Dati salariali H1B

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Wisetack, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Wisetack, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $207.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$207.500
Metà centrale degli stipendi$193.750–$210.800
Percentile dal 10° al 90°$173.500–$212.240

Wisetack, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Wisetack, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Engineering Manager2$209.100
Senior Software Engineer1$160.000
Senior Staff Software Engineer1$210.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$182.500
FY20241$210.000
FY20251$213.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineering Manager$213.200
Livello II
Pleasanton, CA3 lug 20251 gen 2026Certificato
Senior Staff Software Engineer$210.000
Livello IV
Quincy, MA19 apr 202420 mag 2024Certificato
Senior Software Engineer$160.000
Livello IV
Raleigh, NC9 giu 20231 ott 2023Certificato
Engineering Manager$205.000
Livello II
Pleasanton, CA22 dic 202217 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).