Dati salariali H1B

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The Wittern Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

The Wittern Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $95.212.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDes Moines, IA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.212
Metà centrale degli stipendi$92.246–$100.772
Percentile dal 10° al 90°$89.098–$108.588

The Wittern Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

The Wittern Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Full Stack Developer2$100.400
Senior Project Engineer1$93.995
Principal Electrical Engineer1$96.429

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$87.000
FY20242$95.212
FY20261$113.799

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Full Stack Developer$113.799
Livello II
Clive, IA21 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Project Engineer$93.995–$130.000
Livello III
Des Moines, IA27 set 202327 mar 2024Certificato
Full Stack Developer$87.000–$130.000
Livello II
Clive, IA2 mag 20231 ott 2023Certificato
Principal Electrical Engineer$96.429–$130.000
Livello IV
Clive, IA9 ago 202225 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).