Dati salariali H1B

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WK Kellogg Business Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

WK Kellogg Business Services LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $176.407.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBattle Creek, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$176.407
Metà centrale degli stipendi$139.740–$190.204
Percentile dal 10° al 90°$117.741–$198.481

WK Kellogg Business Services LLC sponsorizza visti H-1B?

WK Kellogg Business Services LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of IT Security Engineering2$190.204
Lead Cloud Technology Engineer1$103.074

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$139.740
FY20261$204.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of IT Security Engineering$204.000
Livello IV
Hanover Park, IL21 mag 202615 nov 2026Certificato
Lead Cloud Technology Engineer$103.074
Livello III
Battle Creek, MI26 ott 202315 nov 2023Certificato
Director of IT Security Engineering$176.407
Livello III
Battle Creek, MI26 ott 202315 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).