Dati salariali H1B

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WM Arch Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

WM Arch Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFlushing, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

WM Arch Corporation sponsorizza visti H-1B?

WM Arch Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Architecture Designer2—
Structural Engineer1—
Accountant1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20251—
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Architecture Designer$68.640–$87.360
part-time · Livello I
Flushing, NY10 giu 20261 ott 2026Certificato
Accountant$73.840–$81.120
part-time · Livello I
Flushing, NY1 giu 20261 ott 2026Certificato
Architecture Designer$72.800–$87.360
part-time · Livello I
Flushing, NY30 mag 20251 ott 2025Certificato
Structural Engineer$66.560
part-time · Livello I
Flushing, NY28 giu 202415 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).