Dati salariali H1B

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Wonder Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Wonder Group, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 20. Stipendio mediano offerto: $185.250.

Richieste (LCA)20
Certificato20
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$185.250
Metà centrale degli stipendi$165.000–$196.312
Percentile dal 10° al 90°$140.575–$233.400

Wonder Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Wonder Group, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer3$191.000
Software Engineer II2$165.000
Senior Manager II, Operational Intelligence2$170.625
Senior Security Engineer I, Cloud1$141.750
Senior Mechanical Engineer1$130.000
Software Engineer (Demand Forecasting)1$165.000
Director of Engineering1$192.500
Manager, Production Systems1$89.250
Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses1$211.000
Data Scientist1$149.000
Associate Director, Strategy & Operations1$187.000
Associate Director, Courier Systems Product1$207.750
Senior Applied Data Scientist, Operations Research1$191.000
Senior Director I, Software Engineer1$317.500
Sr. Software Engineer1$183.500
VP, Product1$309.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$165.000
FY20245$170.625
FY20257$187.000
FY20265$225.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
VP, Product$309.000
Livello IV
Bellevue, WA19 mag 20261 ott 2026Certificato
Sr. Software Engineer$183.500Parsippany, NJ18 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Software Engineer$225.000
Livello IV
New York, NY29 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Director I, Software Engineer$317.500
E-3 · Livello IV
New York, NY23 gen 20268 apr 2026Certificato
Senior Applied Data Scientist, Operations Research$191.000
Livello II
New York, NY10 nov 202518 nov 2025Certificato
Senior Software Engineer$191.000
Livello III
New York, NY9 set 202516 set 2025Certificato
Data Scientist$149.000
Livello III
New York, NY11 ago 20251 ott 2025Certificato
Associate Director, Strategy & Operations$187.000
Livello II
New York, NY23 lug 202529 lug 2025Certificato
Associate Director, Courier Systems Product$207.750New York, NY10 lug 20251 ago 2025Certificato
Director, Finance Business Partner - Emerging Businesses$211.000
Livello IV
New York, NY17 dic 202430 dic 2024Certificato
Senior Manager II, Operational Intelligence$170.625
Livello II
New York, NY8 ago 202415 ago 2024Certificato
Senior Manager II, Operational Intelligence$170.625
Livello II
New York, NY5 ago 202415 ago 2024Certificato
Manager, Production Systems$89.250
Livello I
New York, NY16 mag 20241 ott 2024Certificato
Director of Engineering$192.500
E-3 · Livello IV
New York, NY13 mar 20248 apr 2024Certificato
Software Engineer (Demand Forecasting)$165.000
Livello II
New York, NY11 dic 202317 mag 2024Certificato, poi ritirato
Senior Software Engineer$189.000
Livello IV
New York, NY27 giu 202311 nov 2023Certificato
Software Engineer II$165.000
Livello II
New York, NY26 mag 20231 ott 2023Certificato
Software Engineer II$165.000
Livello II
New York, NY26 apr 20231 ott 2023Certificato
Senior Mechanical Engineer$130.000
Livello IV
Parsippany, NJ6 apr 202317 apr 2023Certificato, poi ritirato
Senior Security Engineer I, Cloud$141.750
Livello II
New York, NY5 ott 202217 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).