Dati salariali H1B

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The Woods Hole Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

The Woods Hole Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $96.750.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBourne, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$96.750
Metà centrale degli stipendi$86.406–$112.500
Percentile dal 10° al 90°$73.638–$135.000

The Woods Hole Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

The Woods Hole Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Coastal Engineer/Modeler1$100.000
Director of Accounting & Finance1$150.000
ERP Systems Administrator1$65.125
Financial Planning & Analysis Analyst1$93.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$125.000
FY20241$65.125
FY20251$93.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Planning & Analysis Analyst$93.500
Livello II
Bourne, MA18 giu 20251 dic 2025Certificato
ERP Systems Administrator$65.125
Livello I
Lanham, MD14 giu 20241 ott 2024Certificato
Director of Accounting & Finance$150.000–$160.000Lanham, MD13 apr 20231 ott 2023Certificato
Coastal Engineer/Modeler$100.000–$110.000
Livello II
Tallahassee, FL26 gen 20236 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).