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Worthington Enterprises Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Worthington Enterprises Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $117.094.
Worthington Enterprises Inc. sponsorizza visti H-1B?
Worthington Enterprises Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr. Database Administrator | 1 | $113.589 |
| Sr. IT Application Business Analyst | 1 | $99.757 |
| Sr. Software Developer | 1 | $120.598 |
| Lead, IT Delivery Relationship | 1 | $136.406 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $106.673 |
| FY2025 | 2 | $128.502 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead, IT Delivery Relationship | $136.406–$148.689 Livello IV | Lewis Center, OH | 5 set 2025 | 23 feb 2026 | Certificato |
| Sr. Software Developer | $120.598–$129.275 Livello III | Columbus, OH | 8 gen 2025 | 23 giu 2025 | Certificato |
| Sr. IT Application Business Analyst | $99.757–$125.876 Livello III | Franklin, OH | 3 set 2024 | 4 feb 2025 | Certificato |
| Sr. Database Administrator | $113.589–$144.780 Livello IV | Columbus, OH | 12 feb 2024 | 2 ago 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).