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Stipendi H-1B per Mechanical Engineer presso WSP USA Buildings Inc.
12 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Mechanical Engineer presso WSP USA Buildings Inc.. Stipendio base mediano offerto: $101.379; metà centrale $77.646–$116.127.
Richieste (LCA)12
Stipendio mediano offerto$101.379
Metà centrale degli stipendi$77.646–$116.127
Percentile dal 10° al 90°$75.019–$119.621
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $91.786 |
| FY2026 | 8 | $101.826 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $93.912 Livello I | New York, NY | 23 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $77.646 Livello I | Dallas, TX | 11 giu 2026 | 29 giu 2026 | Certificato |
| $77.646 Livello I | Dallas, TX | 20 mag 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| $119.933 Livello II | Irvine, CA | 19 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $109.741 Livello III | Chicago, IL | 18 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $135.200 Livello IV | Troy, NY | 25 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $116.813 Livello III | Troy, NY | 24 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $89.440 Livello I | Troy, NY | 24 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $115.898 Livello IV | Tempe, AZ | 24 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $73.237 Livello I | Milwaukee, WI | 9 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $108.846 Livello II | Irvine, CA | 29 apr 2025 | 12 mag 2025 | Certificato |
| $74.727 Livello I | Troy, NY | 18 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
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Altri ruoli presso WSP USA Buildings Inc.
- Structural Engineer$92.934
- Electrical Engineer$95.014
- Associate Consultant, Electrical Engineer$83.106
- Associate Consultant, Mechanical Engineer$85.883
- Associate Consultant, Structural Engineer$86.112
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).