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Wyze Labs, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Wyze Labs, Inc. ha presentato 77 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 77. Stipendio mediano offerto: $135.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

Wyze Labs, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Wyze Labs, Inc. ha presentato 77 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Wyze Labs, Inc.: 11 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)32%
• Livello II (qualificato)26%
• Livello III (esperto)32%
• Livello IV (pienamente competente)9%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Kirkland, WA70
• Cambridge, MA2
• Dublin, CA1
• Ste 201, WA1
• King of Prussia, PA1
• San Jose, CA1
• Boston, MA1

Professioni

• Software Developers27
• Logisticians8
• Computer and Information Systems Managers5
• Graphic Designers5
• Accountants and Auditors5
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Computer Systems Analysts4
• Information Security Analysts3
• Data Scientists3
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).