Dati salariali H1B

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X42 Global Staffing Corp: stipendi e sponsorship H-1B

X42 Global Staffing Corp ha presentato 24 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 24. Stipendio mediano offerto: $116.000.

Richieste (LCA)24
Certificato24
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.000
Metà centrale degli stipendi$110.000–$130.000
Percentile dal 10° al 90°$85.040–$150.800

X42 Global Staffing Corp sponsorizza visti H-1B?

X42 Global Staffing Corp ha presentato 24 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer6$110.000
Data Engineer II5$127.379
Software Engineer4$116.000
Data Engineer3$151.000
Senior Software Developer1$165.000
IS Field Support1$80.000
SCADA Administrator1$72.800
Business Analyst1$85.000
Senior Data Engineer1$140.000
Security Analyst1$85.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20246$140.000
FY20256$85.000
FY202612$113.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Engineer II$127.379
Livello II
Houston, TX10 giu 20261 ott 2026Certificato
Data Engineer II$127.837
Livello II
Houston, TX10 giu 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$110.000
Livello I
Houston, TX10 giu 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$109.385
Livello I
Houston, TX21 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$110.000
Livello I
Houston, TX20 mag 20261 ott 2026Certificato
Data Engineer II$127.837
Livello III
Houston, TX5 mag 20261 ott 2026Certificato
Data Engineer II$127.379
Livello III
Houston, TX5 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$110.000
Livello II
Houston, TX5 mag 20261 ott 2026Certificato
Security Analyst$85.200
Livello I
Houston, TX5 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$110.000
Livello II
Houston, TX5 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer$116.000
Livello II
Houston, TX24 dic 20255 gen 2026Certificato
Data Engineer$153.000
Livello III
Houston, TX24 dic 20255 gen 2026Certificato
Business Analyst$85.000
Livello II
Houston, TX4 set 202529 set 2025Certificato
Senior Data Engineer$140.000
Livello III
Fort Mill, SC28 ago 20255 set 2025Certificato
IS Field Support$80.000
Livello II
San Antonio, TX12 giu 202523 giu 2025Certificato
Data Engineer II$115.000
Livello II
Houston, TX29 apr 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer—
Livello I
Houston, TX23 apr 20251 ott 2025Certificato
SCADA Administrator$72.800
Livello I
Houston, TX23 apr 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$111.888
Livello II
Houston, TX10 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$150.000
Livello III
Houston, TX23 mag 202410 giu 2024Certificato
Software Engineer$130.000
Livello II
Houston, TX14 mag 202420 mag 2024Certificato
Data Engineer$151.000
Livello IV
Houston, TX3 apr 202415 apr 2024Certificato
Data Engineer$130.000
Livello II
Houston, TX23 gen 202419 feb 2024Certificato
Senior Software Developer$165.000
Livello II
Houston, TX15 nov 202318 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).