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Xavient Digital LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Xavient Digital LLC ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $110.000.
Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.
Xavient Digital LLC sponsorizza visti H-1B?
Xavient Digital LLC ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 nov 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Xavient Digital LLC: 3 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Sr. Applications Developer | 1 | $110.000 |
| Tids Lead Software Quality Assurance Analyst | 1 | $90.000 |
| Systems Solution Architect | 1 | $120.000 |
| Database Administration Module Lead | 1 | $80.912 |
| Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst | 1 | $110.000 |
| Sr. Service Delivery Manager (product Owner) | 1 | $110.000 |
| Applications Development Solution Architect | 1 | $125.000 |
| Applications Development Principal Architect | 1 | $180.000 |
| Network Administrator - III | 1 | $80.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $90.000 |
| FY2024 | 2 | $100.456 |
| FY2025 | 1 | $110.000 |
| FY2026 | 5 | $110.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Business Intelligence Analysts5
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Administrators1
- Network and Computer Systems Administrators1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Applications Developer | $110.000–$130.000 Livello II | Englewood, CO | 14 nov 2022 | 13 mag 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Tids Lead Software Quality Assurance Analyst | $90.000–$110.000 Livello III | St. Louis, MO | 27 set 2022 | 10 ott 2022 | Certificato |
| Network Administrator - III | $80.000–$95.000 Livello II | Maryland Heights, MO | 26 ago 2022 | 24 feb 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Applications Development Solution Architect | $125.000–$150.000 Livello III | Denver, CO | 21 giu 2022 | 29 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Systems Solution Architect | $120.000–$150.000 Livello III | Englewood, CO | 16 giu 2022 | 5 lug 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Applications Development Principal Architect | $180.000–$200.000 Livello IV | Charlotte, NC | 6 giu 2022 | 20 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Tids Sr. Lead Software Quality Assurance Analyst | $110.000–$150.000 Livello III | West Chester, PA | 2 giu 2022 | 20 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Database Administration Module Lead | $80.912–$100.000 Livello II | Englewood, CO | 19 apr 2022 | 1 giu 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Service Delivery Manager (product Owner) | $110.000–$130.000 Livello II | Englewood, CO | 15 dic 2021 | 5 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).