Dati salariali H1B

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Xebrium Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Xebrium Inc. ha presentato 7 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 7. Stipendio mediano offerto: $113.547.

Richieste (LCA)7
Certificato7
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$113.547
Metà centrale degli stipendi$107.484–$132.870
Percentile dal 10° al 90°$101.421–$132.870

Xebrium Inc. sponsorizza visti H-1B?

Xebrium Inc. ha presentato 7 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer7$113.547

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$132.870
FY20262$113.547

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$113.547
Livello II
Raleigh, NC6 nov 202530 dic 2025Certificato
Software Engineer$113.547
Livello II
Raleigh, NC6 nov 202514 nov 2025Certificato
Software Engineer$132.870
Livello II
Menlo Park, CA2 dic 202231 dic 2022Certificato
Software Engineer$132.870
Livello II
Menlo Park, CA2 dic 20228 dic 2022Certificato
Software Engineer$132.870
Livello II
Menlo Park, CA2 dic 202231 dic 2022Certificato
Software Engineer$101.421
Livello II
Raleigh, NC9 nov 202231 dic 2022Certificato
Software Engineer$101.421
Livello II
Raleigh, NC9 nov 20228 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).