Dati salariali H1B

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Xendit Incorporated: stipendi e sponsorship H-1B

Xendit Incorporated ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $92.810.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroColleyville, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$92.810
Metà centrale degli stipendi$88.905–$185.065
Percentile dal 10° al 90°$86.562–$240.418

Xendit Incorporated sponsorizza visti H-1B?

Xendit Incorporated ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief of Staff2$88.905
Director of Engineering1$277.320

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$181.160
FY20251$92.810

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief of Staff$92.810
E-3 · Livello III
Carmichael, CA29 giu 20252 ago 2025Certificato
Chief of Staff$85.000
E-3 · Livello III
Colleyville, TX4 lug 202319 ago 2023Certificato
Director of Engineering$277.320
Livello IV
Mountain View, CA24 apr 20231 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).