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Xforia, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Xforia, Inc. ha presentato 69 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 68. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Xforia, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Xforia, Inc. ha presentato 69 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Xforia, Inc.: 19 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)3%
• Livello II (qualificato)70%
• Livello III (esperto)19%
• Livello IV (pienamente competente)9%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Frisco, TX32
• Irving, TX9
• Plano, TX5
• McLean, VA3
• Winston-Salem, NC3
• Carrollton, TX2
• Issaquah, WA2
• The Woodlands, TX2
• Cumming, GA1
• McKinney, TX1
• Austin, TX1
• Tyson, VA1
• Little Elm, TX1
• Tysons, VA1
• Richardson, TX1
• New York, NY1
• Fort Worth, TX1
• Alpharetta, GA1
• Buffalo Grove, IL1

Professioni

• Computer Programmers19
• Software Developers16
• Computer Systems Engineers/Architects11
• Information Security Analysts8
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Data Scientists5
• Human Resources Specialists2
• Database Architects2
• Financial Managers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).