Dati salariali H1B

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Xinquan Texas Automotive Interiors LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Xinquan Texas Automotive Interiors LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $85.041.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMustang Ridge, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.041
Metà centrale degli stipendi$80.382–$104.522
Percentile dal 10° al 90°$73.774–$137.809

Xinquan Texas Automotive Interiors LLC sponsorizza visti H-1B?

Xinquan Texas Automotive Interiors LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Market Research Analyst1$69.368
Legal Counsel1$160.000
IT Engineer1$86.029
Procurement Specialist1$84.053

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$85.041

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Procurement Specialist$84.053
Livello III
Mustang Ridge, TX27 mar 20261 apr 2026Certificato
IT Engineer$86.029–$90.000
Livello II
Mustang Ridge, TX4 mar 20269 mar 2026Certificato
Legal Counsel$160.000–$190.000
Livello I
Milpitas, CA4 mar 20269 mar 2026Certificato
Market Research Analyst$69.368
Livello II
Mustang Ridge, TX19 nov 202528 nov 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).