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Xpansiv Data Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Xpansiv Data Systems, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $146.610.
Xpansiv Data Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Xpansiv Data Systems, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Vice President, Corporate Strategy/Development | 1 | $175.000 |
| Senior Applications Operations Engineer | 1 | $170.000 |
| Financial Systems Accountant | 1 | $105.000 |
| Chief Strategy Officer | 1 | $300.000 |
| Vice President, APAC Carbon | 1 | $76.128 |
| VP, Corporate Strategy | 1 | $195.000 |
| Senior DevOps Engineer | 1 | $123.219 |
| Vice President, North American Carbon | 1 | $105.600 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $170.000 |
| FY2025 | 1 | $195.000 |
| FY2026 | 2 | $114.410 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Financial and Investment Analysts2
- Software Developers2
- General and Operations Managers2
- Accountants and Auditors1
- Lawyers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, North American Carbon | $105.600 E-3 · Livello I | New York, NY | 1 giu 2026 | 5 ago 2026 | Certificato |
| Senior DevOps Engineer | $123.219 Livello III | Tampa, FL | 20 feb 2026 | 2 mar 2026 | Certificato |
| VP, Corporate Strategy | $195.000–$275.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 10 lug 2025 | 1 ago 2025 | Certificato |
| Vice President, APAC Carbon | $76.128–$128.544 E-3 · Livello I | New York, NY | 5 ago 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| Financial Systems Accountant | $105.000 Livello I | San Diego, CA | 13 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Chief Strategy Officer | $300.000–$350.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 1 apr 2024 | 8 apr 2024 | Certificato |
| Senior Applications Operations Engineer | $170.000–$190.000 Livello IV | Skillman, NJ | 1 feb 2024 | 26 apr 2024 | Certificato |
| Vice President, Corporate Strategy/Development | $175.000–$220.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 29 set 2023 | 13 nov 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).