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XperiencOps, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
XperiencOps, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $200.000.
XperiencOps, Inc. sponsorizza visti H-1B?
XperiencOps, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Project Manager/Scrum Master | 2 | $145.000 |
| Staff Software Engineer | 2 | $210.000 |
| Senior Software Engineer | 1 | $135.000 |
| Program Manager | 1 | $128.000 |
| Backend Engineer | 1 | $200.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $205.000 |
| Technical Support Engineer | 1 | $155.000 |
| Sales Engineer | 1 | $210.000 |
| VP of Engineering | 1 | $310.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $135.000 |
| FY2025 | 3 | $145.000 |
| FY2026 | 7 | $210.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers6
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Engineering | $310.000 Livello IV | Pleasanton, CA | 10 giu 2026 | 15 giu 2026 | Certificato |
| Staff Software Engineer | $210.000 Livello III | Pleasanton, CA | 10 giu 2026 | 15 giu 2026 | Certificato |
| Staff Software Engineer | $210.000 Livello III | Pleasanton, CA | 10 dic 2025 | 22 dic 2025 | Certificato |
| Sales Engineer | $210.000 Livello IV | Morris Plains, NJ | 7 ago 2025 | 18 ago 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Livello III | San Ramon, CA | 17 giu 2025 | 28 lug 2025 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $205.000 Livello III | Sunnyvale, CA | 3 giu 2025 | 30 giu 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Project Manager/Scrum Master | $145.000 Livello III | Fremont, CA | 28 mag 2025 | 16 giu 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Technical Support Engineer | $155.000 Livello III | Fremont, CA | 6 mag 2025 | 19 mag 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Program Manager | $128.000–$140.000 Livello II | Pleasanton, CA | 18 mar 2025 | 31 mar 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Backend Engineer | $200.000 Livello III | Pleasanton, CA | 30 dic 2024 | 2 gen 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $135.000–$175.000 Livello II | Menlo Park, CA | 24 mag 2023 | 31 mag 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).