Dati salariali H1B

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Yamada Consulting Group USA Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Yamada Consulting Group USA Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $118.720.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroEl Segundo, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$118.720
Metà centrale degli stipendi$111.540–$158.040
Percentile dal 10° al 90°$98.616–$228.816

Yamada Consulting Group USA Inc. sponsorizza visti H-1B?

Yamada Consulting Group USA Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Executive Director2$183.000
Senior Consultant2$118.720

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$90.000
FY20263$118.720

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Consultant$118.720
Livello II
El Segundo, CA13 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Consultant$118.720
Livello II
El Segundo, CA22 apr 20261 ott 2026Certificato
Executive Director$276.000
H-1B1 (Singapore) · Livello IV
New York, NY12 gen 202628 feb 2026Certificato
Executive Director$90.000
H-1B1 (Singapore) · Livello II
New York, NY13 set 20244 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).