Dati salariali H1B

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Yankon Lighting Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Yankon Lighting Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $60.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMckinney, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.000
Metà centrale degli stipendi$60.000–$60.000
Percentile dal 10° al 90°$60.000–$60.000

Yankon Lighting Inc sponsorizza visti H-1B?

Yankon Lighting Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Analyst II1—
Staff Accountant1$60.000
Electrical Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$60.000
FY20241—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Electrical Engineer$73.008
part-time · Livello I
McKinney, TX6 giu 20241 ott 2024Certificato
Staff Accountant$60.000
Livello I
McKinney, TX8 set 202325 set 2023Certificato
Financial Analyst II$72.363
part-time · Livello II
McKinney, TX3 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).