Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Yi & Yang Consulting LLC

Yi & Yang Consulting LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Yi & Yang Consulting LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBonney Lake, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Yi & Yang Consulting LLC sponsorizza visti H-1B?

Yi & Yang Consulting LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Bilingual Legal Operator4—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Bilingual Legal Operator$124.800
part-time · Livello IV
Katy, TX22 mag 20241 ott 2024Certificato
Bilingual Legal Operator$124.800
part-time · Livello IV
Katy, TX16 mag 20241 ott 2024Certificato
Bilingual Legal Operator$124.800
part-time · Livello I
Katy, TX14 mag 20241 ott 2024Certificato
Bilingual Legal Operator$124.800
part-time · Livello I
Katy, TX6 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).