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Yield Engineering Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Yield Engineering Systems, Inc. ha presentato 24 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 23. Stipendio mediano offerto: $118.830.
Yield Engineering Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Yield Engineering Systems, Inc. ha presentato 24 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Planning Manager | 3 | $110.958 |
| Manufacturing Engineer | 3 | $90.251 |
| Technical Program Manager | 2 | $127.533 |
| Tech Support Engineer | 2 | $129.222 |
| Sr. Program Manager | 2 | $140.000 |
| Process Engineer | 2 | $108.546 |
| Director of Operations | 1 | $111.821 |
| Sr. Member of Technical Staff | 1 | $150.000 |
| Process Development Engineer | 1 | $118.830 |
| Mechanical Engineer | 1 | $110.000 |
| Chief of Staff | 1 | $198.000 |
| Technical Product Manager | 1 | $173.638 |
| Senior Process Engineer | 1 | $115.500 |
| Sr. Mechanical Engineer | 1 | $166.878 |
| Sr. Process Engineer | 1 | $140.254 |
| R&D Process Engineer | 1 | $139.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $111.821 |
| FY2024 | 7 | $140.000 |
| FY2025 | 6 | $129.238 |
| FY2026 | 7 | $112.091 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)12%
- Livello II (qualificato)46%
- Livello III (esperto)17%
- Livello IV (pienamente competente)25%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Industrial Engineers8
- Mechanical Engineers3
- Supply Chain Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Materials Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Sales Engineers2
- Chemical Engineers1
- Financial Managers1
- Materials Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | $81.370–$120.000 Livello I | Chandler, AZ | 2 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Process Engineer | $105.000–$131.000 Livello I | Fremont, CA | 2 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| R&D Process Engineer | $139.000–$160.000 Livello II | Fremont, CA | 2 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Tech Support Engineer | $138.445–$141.960 Livello III | Fremont, CA | 13 gen 2026 | 7 apr 2026 | Certificato |
| Sr. Process Engineer | $140.254–$158.000 Livello III | Fremont, CA | 15 ago 2025 | 17 dic 2025 | Certificato |
| Manufacturing Engineer | $90.251–$117.000 Livello I | Fremont, CA | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Process Engineer | $112.091–$122.091 Livello II | Fremont, CA | 5 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Mechanical Engineer | $166.878–$176.504 Livello IV | Fremont, CA | 21 mar 2025 | 12 set 2025 | Certificato |
| Technical Product Manager | $173.638–$193.200 Livello IV | Fremont, CA | 22 lug 2024 | 10 gen 2025 | Certificato |
| Chief of Staff | $198.000–$242.000 Livello II | Fremont, CA | 22 lug 2024 | 10 gen 2025 | Certificato |
| Tech Support Engineer | $120.000–$132.392 Livello II | Fremont, CA | 17 lug 2024 | 19 nov 2024 | Certificato |
| Manufacturing Engineer | $112.091–$115.000 Livello II | Fremont, CA | 9 lug 2024 | 15 lug 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Program Manager | $140.000–$175.000 Livello II | Fremont, CA | 26 giu 2024 | 1 lug 2024 | Certificato |
| Sr. Program Manager | $140.000–$175.000 Livello II | Fremont, CA | 26 giu 2024 | 1 lug 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Planning Manager | $118.477–$180.000 Livello IV | Chandler, AZ | 16 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Process Development Engineer | $118.830–$133.900 Livello III | Fremont, CA | 13 mar 2024 | 6 set 2024 | Certificato |
| Technical Program Manager | $115.066–$150.000 Livello II | Fremont, CA | 7 nov 2023 | 2 gen 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Director of Operations | $111.821–$180.000 Livello IV | Chandler, AZ | 11 set 2023 | 18 set 2023 | Certificato |
| Sr. Member of Technical Staff | $150.000–$220.000 Livello IV | Fremont, CA | 21 lug 2023 | 1 ago 2023 | Certificato |
| Planning Manager | $103.438–$115.000 Livello II | Fremont, CA | 17 apr 2023 | 24 apr 2023 | Certificato |
| Planning Manager | $103.438–$115.000 Livello II | Fremont, CA | 12 apr 2023 | 24 apr 2023 | Negato |
| Senior Process Engineer | $115.500–$130.000 Livello III | Fremont, CA | 14 set 2022 | 5 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Technical Program Manager | $140.000 Livello IV | Fremont, CA | 8 mar 2022 | 21 mar 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Mechanical Engineer | $110.000 Livello II | Fremont, CA | 1 feb 2022 | 22 feb 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).