Dati salariali H1B

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YIVO Institute for Jewish Research Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

YIVO Institute for Jewish Research Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $163.540.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Stipendio mediano offerto$163.540
Metà centrale degli stipendi$160.019–$169.270
Percentile dal 10° al 90°$157.906–$172.708

YIVO Institute for Jewish Research Inc. sponsorizza visti H-1B?

YIVO Institute for Jewish Research Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief of Staff3$163.540

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$156.498
FY20252$169.270

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief of Staff$175.000
E-3 · Livello II
New York, NY20 mag 20251 ott 2025Certificato
Chief of Staff$163.540
Livello II
New York, NY19 dic 20241 gen 2025Certificato
Chief of Staff$156.498
E-3 · Livello IV
New York, NY26 set 202318 nov 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).