Dati salariali H1B

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Yotta Games, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Yotta Games, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroEl Segundo, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$147.122–$150.000
Percentile dal 10° al 90°$141.940–$150.000

Yotta Games, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Yotta Games, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Software Developer1$150.000
Translation Manager1$150.000
Project Manager1$138.486
Marketing Manager1—
Lead Graphic Designer1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$150.000
FY20242$144.243
FY20252$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Marketing Manager—
Livello III
El Segundo, CA9 mag 20251 ott 2025Certificato
Lead Graphic Designer$150.000
Livello IV
El Segundo, CA14 apr 20251 ott 2025Certificato
Project Manager$138.486
Livello IV
El Segundo, CA12 ago 20241 ott 2024Certificato
Translation Manager$150.000
Livello IV
El Segundo, CA3 apr 20241 ott 2024Certificato
Lead Software Developer$150.000
Livello IV
El Segundo, CA3 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).