Home › Datori di lavoro › Zayo Group, LLC
Zayo Group, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Zayo Group, LLC ha presentato 26 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 26. Stipendio mediano offerto: $111.588.
Zayo Group, LLC sponsorizza visti H-1B?
Zayo Group, LLC ha presentato 26 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Zayo Group, LLC: 4 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| SD-WAN Product Engineer | 2 | $130.285 |
| Cloud Install Technician III | 2 | $80.604 |
| Billing Operations Specialist | 2 | $92.574 |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | 2 | $90.272 |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | 2 | $145.264 |
| Infrastructure Implementation Engineer | 1 | $89.000 |
| Manager, Private Networks (PN) Engineering | 1 | $130.000 |
| Data Analyst | 1 | $90.000 |
| Vice President of Product/Strategic Software | 1 | $213.000 |
| Corporate Development Lead (M&A) | 1 | $98.000 |
| Vice President, Data Engineering & Architecture | 1 | $260.000 |
| Product Operations Director | 1 | $210.000 |
| Director of Service & Operations Management | 1 | $220.000 |
| Ethernet Engineer | 1 | $88.000 |
| Product Specialist | 1 | $76.462 |
| Network Optimization Engineer | 1 | $88.000 |
| Software Engineer | 1 | $135.000 |
| Service & Delivery Design Engineer III | 1 | $91.464 |
| Senior Technical Product Manager, Workday | 1 | $156.998 |
| Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering | 1 | $146.900 |
| Vice President of Internal Audit | 1 | $240.594 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $90.000 |
| FY2024 | 3 | $98.000 |
| FY2025 | 11 | $135.000 |
| FY2026 | 5 | $146.900 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)19%
- Livello II (qualificato)50%
- Livello III (esperto)15%
- Livello IV (pienamente competente)15%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Computer Network Architects4
- Data Scientists4
- Computer and Information Systems Managers3
- Network and Computer Systems Administrators2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Accountants and Auditors2
- General and Operations Managers2
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Internal Audit | $240.594–$247.000 Livello IV | Denver, CO | 30 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Manager, Private Networks (PN) Engineering | $146.900 Livello III | Denver, CO | 26 mar 2026 | 7 set 2026 | Certificato |
| Billing Operations Specialist | $98.177 Livello II | Denver, CO | 3 nov 2025 | 5 gen 2026 | Certificato |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | $90.272 Livello I | Denver, CO | 26 set 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| SD-WAN Product Engineer | $135.570 Livello II | Denver, CO | 6 ago 2025 | 1 nov 2025 | Certificato |
| Network Optimization Engineer | $88.000 Livello I | Denver, CO | 23 lug 2025 | 14 set 2025 | Certificato |
| Software Engineer | $135.000 Livello II | Denver, CO | 3 lug 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Service & Delivery Design Engineer III | $91.464 Livello II | Denver, CO | 1 lug 2025 | 1 nov 2025 | Certificato |
| Senior Technical Product Manager, Workday | $156.998–$178.000 Livello IV | Frisco, TX | 1 lug 2025 | 28 lug 2025 | Certificato |
| Business Intelligence Analyst (Customer Retention Analyst) | $90.272 Livello I | Denver, CO | 9 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | $145.264 Livello II | Denver, CO | 8 mag 2025 | 11 set 2025 | Certificato |
| Product Specialist | $76.462 Livello I | Denver, CO | 9 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Product Operations Director | $210.000 Livello III | Denver, CO | 21 mar 2025 | 1 apr 2025 | Certificato |
| Senior Program Manager “ Gvt Stimulus & Product Strategy | $145.264 Livello II | Denver, CO | 12 mar 2025 | 11 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Director of Service & Operations Management | $220.000 Livello II | Denver, CO | 4 mar 2025 | 21 mar 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Billing Operations Specialist | $86.971 Livello II | Boulder, CO | 21 feb 2024 | 30 giu 2024 | Certificato |
| Corporate Development Lead (M&A) | $98.000–$110.000 Livello II | Boulder, CO | 19 gen 2024 | 1 feb 2024 | Certificato |
| Vice President, Data Engineering & Architecture | $260.000 Livello IV | Boulder, CO | 5 gen 2024 | 18 feb 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Data Analyst | $90.000 Livello I | Boulder, CO | 22 giu 2023 | 1 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Manager, Private Networks (PN) Engineering | $130.000 Livello III | Denver, CO | 1 apr 2023 | 7 set 2023 | Certificato |
| SD-WAN Product Engineer | $125.000 Livello III | Boulder, CO | 19 ott 2022 | 1 nov 2022 | Certificato |
| Cloud Install Technician III | $78.707–$82.500 Livello II | Boulder, CO | 16 ott 2022 | 1 nov 2022 | Certificato |
| Ethernet Engineer | $88.000 Livello II | Tulsa, OK | 14 giu 2022 | 4 set 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Vice President of Product/Strategic Software | $213.000–$218.000 Livello IV | Boulder, CO | 24 mag 2022 | 4 set 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Cloud Install Technician III | $82.500 Livello II | Boulder, CO | 24 mag 2022 | 1 ago 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Infrastructure Implementation Engineer | $89.000 Livello II | Boulder, CO | 1 mar 2022 | 20 mar 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).