Dati salariali H1B

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Zealth Inc. dba: Notable Health: stipendi e sponsorship H-1B

Zealth Inc. dba: Notable Health ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $145.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Mateo, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$145.000
Metà centrale degli stipendi$138.935–$182.500
Percentile dal 10° al 90°$135.296–$205.000

Zealth Inc. dba: Notable Health sponsorizza visti H-1B?

Zealth Inc. dba: Notable Health ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 nov 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer1$132.870
Engineering Manager1$220.000
Software Engineer - Full Stack1$145.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$176.435
FY20241$145.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$132.870–$140.000
H-1B1 (Singapore) · Livello II
San Mateo, CA15 nov 202219 gen 2023Certificato
Engineering Manager$220.000–$250.000
Livello III
San Mateo, CA7 ott 202212 dic 2022Certificato, poi ritirato
Software Engineer - Full Stack$145.000–$160.000
Livello III
San Mateo, CA1 apr 202230 set 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).