Dati salariali H1B

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ZGC Capital Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

ZGC Capital Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMountain View, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

ZGC Capital Corporation sponsorizza visti H-1B?

ZGC Capital Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Event Planners2—
Business Intelligence Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Event Planners$95.680
part-time · Livello III
Mountain View, CA2 apr 20261 ott 2026Certificato
Event Planners$95.680
part-time · Livello III
Mountain View, CA29 mar 202628 set 2026Certificato
Business Intelligence Analyst$90.272
part-time · Livello I
Revere, MA19 dic 202520 gen 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).