Dati salariali H1B

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ZGlobal Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ZGlobal Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $105.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroFolsom, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.000
Metà centrale degli stipendi$96.000–$108.000
Percentile dal 10° al 90°$89.313–$110.610

ZGlobal Inc. sponsorizza visti H-1B?

ZGlobal Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Engineer2$102.000
Senior Power System Engineer2$108.675
Energy Market Analyst1$84.855

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$96.000
FY20262$110.175

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Engineer$108.000
Livello I
Folsom, CA16 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Power System Engineer$112.350
Livello II
Folsom, CA16 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Power System Engineer$105.000
Livello II
Folsom, CA16 ago 20231 ott 2023Certificato
Energy Market Analyst$84.855
Livello III
Folsom, CA16 mag 20231 ott 2023Certificato
Principal Engineer$96.000
Livello I
Folsom, CA9 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).