Dati salariali H1B

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Ziger/Snead LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Ziger/Snead LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $69.514.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBaltimore, MD
Stipendio mediano offerto$69.514
Metà centrale degli stipendi$69.514–$70.148
Percentile dal 10° al 90°$69.514–$70.528

Ziger/Snead LLP sponsorizza visti H-1B?

Ziger/Snead LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Architectural Designer3$69.514

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$69.514
FY20261$70.782

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Architectural Designer$70.782–$76.000
H-1B1 (Cile) · Livello III
Baltimore, MD3 giu 202613 lug 2026Certificato
Architectural Designer$69.514–$76.000
H-1B1 (Cile) · Livello III
Baltimore, MD19 feb 202510 mar 2025Certificato
Architectural Designer$69.514–$76.000
H-1B1 (Cile) · Livello III
Baltimore, MD25 nov 20249 dic 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).