Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Zillion Network, Inc.

Zillion Network, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Zillion Network, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $145.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSanta Clara, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$145.000
Metà centrale degli stipendi$120.000–$182.812
Percentile dal 10° al 90°$120.000–$205.875

Zillion Network, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Zillion Network, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Database Administrator2$120.000
Corporate Financial Analyst1$170.000
VP of Finance & Strategy1$221.250

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$145.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Database Administrator$120.000
Livello III
Bradbury, CA13 mag 20261 ott 2026Certificato
Database Administrator$120.000
Livello III
Santa Clara, CA22 apr 20261 ott 2026Certificato
VP of Finance & Strategy$221.250
Livello II
Santa Clara, CA9 dic 202519 dic 2025Certificato
Corporate Financial Analyst$170.000
Livello III
Santa Clara, CA8 dic 202519 dic 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).