Dati salariali H1B

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Zimmer US, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Zimmer US, Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $86.957.

Richieste (LCA)18
Certificato18
Indirizzo del datore di lavoroWarsaw, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.957
Metà centrale degli stipendi$76.720–$126.928
Percentile dal 10° al 90°$71.638–$153.000

Zimmer US, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Zimmer US, Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Zimmer US, Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Pricing Analyst3$77.770
Functional Analytics Sr. Analyst1$94.012
Operations Associate Supervisor1$61.651
Senior Analyst - Functional Analytics1$95.422
Demand Control Analyst1$75.922
Field Service Engineer I1$62.442
Program Development Associate I1$76.627
Business Intelligence Analyst1$80.000
Program Associate Director1$160.000
Pricing Principal Analyst1$145.000
Sr. Director, Business and Marketing Analytics1$318.965
Demand Planning Manager1$101.979
Business Analyst1$75.579
Reporting & Analytics Associate Director1$135.245
Data Analytics Associate Manager1$93.000
Sales Representative II1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$94.012
FY20245$76.627
FY20259$135.245
FY20261$80.914

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Pricing Analyst$80.914
Livello II
Warsaw, IN13 mar 20269 set 2026Certificato
Sales Representative II$150.000Palo Alto, CA3 lug 202514 lug 2025Certificato
Business Analyst$75.579Arlington, VA1 mag 20251 ott 2025Certificato
Reporting & Analytics Associate Director$135.245Georgetown, TX30 apr 20255 mag 2025Certificato
Data Analytics Associate Manager$93.000Warsaw, IN3 apr 20251 ott 2025Certificato
Pricing Analyst$77.770
Livello II
Warsaw, IN24 mar 202523 set 2025Certificato
Program Associate Director$160.000
Livello IV
Plainfield, IL19 mar 202528 mar 2025Certificato
Pricing Principal Analyst$145.000
Livello IV
Warsaw, IN17 mar 202516 set 2025Certificato
Sr. Director, Business and Marketing Analytics$318.965
Livello IV
Warsaw, IN11 feb 202518 feb 2025Certificato, poi ritirato
Demand Planning Manager$101.979
Livello IV
Warsaw, IN9 gen 202520 gen 2025Certificato
Business Intelligence Analyst$80.000Sunnyvale, CA9 apr 202414 set 2024Certificato
Field Service Engineer I$62.442
Livello I
Riverview, FL22 mar 202412 set 2024Certificato
Program Development Associate I$76.627
Livello I
New York, NY21 mar 202411 set 2024Certificato
Pricing Analyst$77.000
Livello I
Warsaw, IN21 mar 202411 set 2024Certificato
Demand Control Analyst$75.922
Livello I
Parsippany, NJ28 set 20239 ott 2023Certificato
Senior Analyst - Functional Analytics$95.422
Livello III
Houston, TX14 set 202322 feb 2024Certificato
Operations Associate Supervisor$61.651
Livello II
Tampa, FL9 giu 20231 ott 2023Certificato
Functional Analytics Sr. Analyst$94.012
Livello I
Houston, TX26 ott 202222 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).