Dati salariali H1B

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Zipr, Co: stipendi e sponsorship H-1B

Zipr, Co ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$115.918
Percentile dal 10° al 90°$73.634–$166.367

Zipr, Co sponsorizza visti H-1B?

Zipr, Co ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Executive Officer3$100.000
Software Developer1$115.918
Business Operations Specialist1$56.056

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$115.918
FY20242$100.000
FY20251$56.056
FY20261$200.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Executive Officer$200.000
E-3 · Livello III
New York, NY6 mag 20261 giu 2026Certificato
Business Operations Specialist$56.056
E-3 · Livello I
New York, NY14 apr 20251 giu 2025Certificato
Chief Executive Officer$100.000
E-3 · Livello I
New York, NY31 mag 20241 giu 2024Certificato
Chief Executive Officer$100.000
E-3 · Livello II
New York, NY23 mag 20241 giu 2024Certificato
Software Developer$115.918
E-3 · Livello II
New York, NY8 set 202325 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).