Dati salariali H1B

Home › Green card › University of Louisville

University of Louisville: sponsorship green card (PERM)

University of Louisville ha presentato 5 domande di certificazione del lavoro PERM decise negli anni fiscali 2024–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto $119.054; tempo mediano dalla presentazione alla certificazione: 490 giorni.

Domande PERM5
Certificato5
Stipendio mediano offerto$119.054
Giorni mediani per la certificazione490
Già impiegato presso il datore di lavoro100%
Dipendenti (come dichiarato)7.100
Attivo dal1798
Indirizzo del datore di lavoroLouisville, KY

Stipendi H-1B presso University of Louisville →

Qualifiche professionali

Titolo professionaleDomande PERMStipendio mediano
Assistant Professor, Dept of Cardiovascular/Thoracic Surgery1$350.000
Assistant Professor, Pediatric Dentistry1$119.054
Enterprise Programmer Analyst IV1$77.265
Assistant Professor Term - Department of Finance1$120.245
Assistant Professor of Spanish1$62.000

Sedi di lavoro

Professioni

Ultime decisioni

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoDecisoStatoGiorni
Assistant Professor, Dept of Cardiovascular/Thoracic Surgery$350.000Louisville, KY4 mar 202427 lug 2025Certificato510
Assistant Professor of Spanish$62.000Louisville, KY29 set 202331 gen 2025Certificato, scaduto490
Assistant Professor Term - Department of Finance$120.245Louisville, KY28 set 202331 gen 2025Certificato, scaduto491
Enterprise Programmer Analyst IV$77.265Louisville, KY29 set 202331 gen 2025Certificato, scaduto490
Assistant Professor, Pediatric Dentistry$119.054Louisville, KY7 ago 202323 nov 2024Certificato, scaduto474

Gli stipendi corrispondono alla fascia bassa della retribuzione offerta in ogni domanda, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano le domande a tempo pieno certificate. La certificazione PERM è un passaggio verso la green card; la petizione viene decisa dall'USCIS. Non costituisce consulenza legale. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione OFLC PERM, anni fiscali 2024–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).