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Aquasafe Pool Management, Inc.: ordini di lavoro H-2B
Aquasafe Pool Management, Inc. ha presentato 10 ordini di lavoro H-2B decisi negli anni fiscali 2025–2026; il Department of Labor ha certificato 54 lavoratori. Salario mediano offerto $16,92 all'ora.
Offerte di lavoro10
Lavoratori54
Salario orario$16,92
Indirizzo del datore di lavoroHanover, MD
Ultimi ordini di lavoro
| Titolo professionale | Lavoratori | Salario orario | Luogo | Date | Alloggio | Candidati |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recreational Leader | 6 | $17,97 | York, PA | 1 apr 2026 – 30 set 2026 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $15,12 | Newark, DE | 1 apr 2026 – 30 set 2026 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $16,06 | Baltimore, MD | 1 apr 2026 – 30 set 2026 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $18,48 | Lanham, MD | 1 apr 2026 – 30 set 2026 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $21,61 | Cherry Hill, NJ | 1 apr 2026 – 30 set 2026 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | Negato | $14,44 | York, PA | — | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $17,66 | Marlton, NJ | 1 apr 2025 – 30 set 2025 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $14,17 | Willmington, DE | 1 apr 2025 – 30 set 2025 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $15,16 | Baltimore, MD | 1 apr 2025 – 30 set 2025 | Alloggio offerto | — |
| Recreational Leader | 6 | $16,92 | Greenbelt, MD | 1 apr 2025 – 30 set 2025 | Alloggio offerto | — |
Stati
Professioni
- Lifeguards, Ski Patrol, and Other Recreational Protective Service Workers8
- Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners2
Le offerte di lavoro sono certificate dal Dipartimento del Lavoro prima che il datore di lavoro presenti la richiesta all'USCIS; date e salari sono quelli indicati nella domanda. Per candidarsi, utilizzare il sito web del datore di lavoro se indicato, l'agenzia statale per il lavoro o seasonaljobs.dol.gov — non pagare mai un recruiter per un'offerta di lavoro. Fonte: dati di divulgazione OFLC H-2B del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, anni fiscali 2025–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).