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Lavori H-2B: Recreation Workers
37 ordini di lavoro H-2B per Recreation Workers decisi negli anni fiscali 2025–2026; 171 lavoratori certificati. Salario mediano offerto $17,11 all'ora.
Stati
- North Carolina29
- Oklahoma25
- Virginia25
- New Jersey24
- Texas15
- Colorado14
- Florida13
- Georgia7
- Missouri6
- South Carolina5
- Massachusetts4
- Connecticut4
- West Virginia0
- Montana0
- Alabama0
- Nevada0
Datori di lavoro con più dipendenti
| Datore di lavoro | Lavoratori |
|---|---|
| Riversport Foundation | 25 |
| Jupiter Learning Academy | 25 |
| Maestro Soccer LLC | 20 |
| K.I.D.S Humpty Dumpty Academy | 15 |
| Mountaintop Golf & Lake Club Inc | 13 |
| The Beech Mountain Club | 10 |
| Colorado Golf Club Inc (Rec Work) | 8 |
| Gasparilla Inn, Inc. | 7 |
| Holiday Inn Club Vacations - Holiday Hills | 6 |
| Colorado Golf Club Inc. (1712) | 6 |
| Grey Oaks Country Club, Inc | 5 |
| Marriott Resorts Hospitality Corporation | 5 |
| VaSg, LLC | 5 |
| Dutch Total Soccer, LLC | 4 |
| Benchmark Duck LLC Sanderling Hotel | 4 |
| Holiday Inn Club Vacations - Oak N Spruce | 4 |
| CT Sports Network | 4 |
| Elk River Club Inc | 2 |
| Sea Island Company, LLC | 2 |
| IR Tennis Group, LP | 1 |
| Francis Landscaping & Multi Services LLC | 0 |
| Firefly Ridge LLC | 0 |
| Agape Ministries Global | 0 |
| Spectrum Resorts, LLC | 0 |
| Holiday Inn Club Vacations - Tahoe Ridge | 0 |
| Morgan's Wonderland Camp Management Company | 0 |
Titoli di lavoro
- Recreation Workers33
- Summer Counselor25
- Recreation program instructor, soccer20
- Summer Camp Assistant Counselor15
- Recreation Worker13
- Golf Cart Attendant10
- Recreation Attendant9
- Beach Attendant7
- Lifeguard/Resort Activities6
- Recreation Workers (AO)6
- Recreational Aide5
- Program Assistant5
- Recreational program instructor, soccer4
- Guest Engagement Associate4
- Activity Coordinator4
Le offerte di lavoro sono certificate dal Dipartimento del Lavoro prima che il datore di lavoro presenti la richiesta all'USCIS; date e salari sono quelli indicati nella domanda. Per candidarsi, utilizzare il sito web del datore di lavoro se indicato, l'agenzia statale per il lavoro o seasonaljobs.dol.gov — non pagare mai un recruiter per un'offerta di lavoro. Fonte: dati di divulgazione OFLC H-2B del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, anni fiscali 2025–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).