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Bioengineers and Biomedical Engineers a Baltimore, MD: stipendi H-1B
72 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Baltimore, MD. Stipendio base mediano offerto: $69.654; metà centrale $63.639–$97.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $64.642 |
| Livello II (qualificato) | $81.200 |
| Livello III (esperto) | $110.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $110.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Johns Hopkins University | 42 | $67.666 |
| University of Maryland Baltimore | 8 | $66.228 |
| University of Maryland Medical Center | 4 | $86.539 |
| University of Maryland Medical System | 3 | $102.500 |
| Novel Microdevices, Inc. | 2 | $102.500 |
| Personal Genome Diagnostics Inc. | 2 | $81.776 |
| Infinite Biomedical Technologies, LLC | 2 | $125.000 |
| Drizzle Health LLC | 2 | $83.075 |
| Vasoptic Medical, Inc. | 1 | $96.000 |
| Micro-X Inc | 1 | $80.000 |
| Axle Informatics LLC | 1 | $112.000 |
| Covidien LP | 1 | $133.869 |
| Kennedy Krieger Institute | 1 | $68.078 |
| Clear Guide Medical, Inc | 1 | $83.075 |
| ACREW Imaging Inc | 1 | $120.000 |
Titoli di lavoro
- Postdoctoral Fellow18
- Postdoctoral Research Fellow16
- Assistant Professor4
- Associate Professor2
- Supervisor, Clinical Engineering Service Lines2
- Assistant Research Scientist2
- Research Associate2
- Biomedical Engineer2
- Health Systems Engineer2
- Associate Research Scientist2
- Cell Component Specialist2
- Research and Development Engineer I2
- Postdoctoral Research Felloq1
- Senior Engineer I, R & D1
- Senior Systems Engineer1
Sponsor H-1B a Baltimore, MD →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).