Dati salariali H1B

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Civil Engineers a Detroit, MI: stipendi H-1B

110 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Detroit, MI. Stipendio base mediano offerto: $82.000; metà centrale $72.571–$95.498.

Richieste (LCA)110
Stipendio mediano offerto$82.000
Metà centrale degli stipendi$72.571–$95.498
Percentile dal 10° al 90°$62.379–$115.604

Per livello salariale

Livello salarialeStipendio mediano
Livello I (iniziale)$65.000
Livello II (qualificato)$84.932
Livello III (esperto)$97.838
Livello IV (pienamente competente)$119.278

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Datori di lavoro

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
LGC Global, Inc.30$70.000
WSP USA Inc.11$97.677
Lakeshore Global Corporation8$63.750
Major Contracting Group, Inc.7$89.500
The City of Detroit7$80.000
Fluor Enterprises, Inc.6$89.000
AECOM Technical Services Inc4$82.626
SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc.4$85.750
Bedrock Management Services, LLC3$90.000
DMC Consultants, Inc.3$79.040
Walbridge Aldinger, L.L.C.3$75.498
Resurget Engineering PC2$82.000
HNTB Corporation2$123.718
Dixon Construction Services, Inc.2$99.500
F.H. Paschen, S.N. Nielsen & Associates LLC2$75.000
Dragados USA, Inc.1$95.000
Geosyntec Consultants, Inc.1$72.634
Giffels-Webster Engineers, Inc.1$110.000
Premier Engineering Solutions LLC1$68.640
Ideal Contracting, LLC1$75.000
Alfred Benesch & Company1$140.192
DTE Energy Corporate Services, LLC1$106.770
Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc.1$86.695
Aecon infrastructure Development Inc.1$76.275
Basco of Michigan, Inc.1$100.000
Spalding DeDecker Associates, Inc.1$79.040
The Mannik & Smith Group, Inc.1$120.058
DTE Energy Resources, LLC1$98.000
Ideal Contracting L.L.C.1$84.263
Infrastructure Engineering Inc.1$88.410
Aecon Pacific Northwest Inc1$87.000

Titoli di lavoro

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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).