Home › Professioni › Civil Engineers › Greenville, SC
Civil Engineers a Greenville, SC: stipendi H-1B
31 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Greenville, SC. Stipendio base mediano offerto: $79.997; metà centrale $66.280–$99.754.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $66.000 |
| Livello II (qualificato) | $94.742 |
| Livello III (esperto) | $108.992 |
| Livello IV (pienamente competente) | $143.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Thompson Construction Group, Inc. | 5 | $114.420 |
| Arbor Land Design, LLC | 3 | $58.500 |
| Metromont LLC | 3 | $74.506 |
| Fluor Enterprises, Inc. | 3 | $101.731 |
| Garver LLC | 3 | $66.000 |
| Britt, Peters and Associates, Inc. | 2 | $69.079 |
| HDR Engineering, Inc. | 2 | $79.997 |
| Goodwyn Mills Cawood, LLC | 1 | $68.000 |
| Alliance Consulting Engineers, Inc. | 1 | $66.560 |
| AECOM Technical Services Inc | 1 | $91.707 |
| DPR Construction, A General Partnership | 1 | $56.846 |
| Black & Veatch Corporation | 1 | $84.115 |
| Earth Retention LLC | 1 | $110.000 |
| VisioStack Inc. | 1 | $104.000 |
| Harper General Contractors, Inc. | 1 | — |
| Civil & Environmental Consultants, Inc. | 1 | $66.000 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 1 | $74.984 |
Titoli di lavoro
- Structural Engineer5
- Civil Engineer4
- Project Manager3
- Mass Timber Structural Engineer2
- Field Engineer/Scheduler2
- Water/Wastewater Designer2
- Project Engineer1
- Engineering Associate1
- Transportation Engineer1
- Project Engineer (Civil/Construction)1
- Associate Design Engineer II1
- Civil Engineer 31
- Design Engineer1
- Design Engineer IV1
- Product Engineer1
Sponsor H-1B a Greenville, SC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).