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Civil Engineers a Santa Ana, CA: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Santa Ana, CA. Stipendio base mediano offerto: $96.470; metà centrale $92.000–$112.050.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $78.480 |
| Livello II (qualificato) | $98.155 |
| Livello III (esperto) | $114.400 |
| Livello IV (pienamente competente) | $137.082 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| HNTB Corporation | 5 | $132.787 |
| Michael Baker International, Inc. | 4 | $96.470 |
| TRC Engineers, Inc. (CA) | 3 | $95.014 |
| Swinerton Builders | 3 | $96.100 |
| Iteris, Inc. | 3 | $111.197 |
| ESI/FME, Inc. | 2 | $82.000 |
| X Engineering & Consulting, Inc. | 1 | $66.539 |
| HDR Engineering, Inc. | 1 | $93.704 |
| Erickson-Hall Construction | 1 | $129.064 |
| Diaz Consultants, Inc. | 1 | $92.000 |
| TranSystems Corporation | 1 | $114.400 |
| AQX Engineering, Inc. | 1 | $76.960 |
| ABI Engineering Consultants, Inc. | 1 | $99.840 |
| Flatiron Dragados USA, Inc. | 1 | $128.750 |
| Testa Construction Inc | 1 | $76.960 |
Titoli di lavoro
- Civil Engineer3
- Project Engineer3
- Assistant Project Manager3
- Civil Associate II3
- Engineer2
- Drainage Engineer2
- Engineer III1
- Structural Engineer III1
- Bridge Engineer in Training (EIT)1
- Civil Associate I - CA1
- Senior Project Manager1
- Staff Engineer I1
- Civil Engineer 21
- Sr. Engineer1
- Structural Engineer1
Sponsor H-1B a Santa Ana, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).