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Computer and Information Systems Managers a Lexington, MA: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Lexington, MA. Stipendio base mediano offerto: $177.530; metà centrale $153.621–$206.513.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $138.956 |
| Livello II (qualificato) | $167.524 |
| Livello III (esperto) | $196.750 |
| Livello IV (pienamente competente) | $235.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Takeda Pharmaceuticals USA, Inc. | 7 | $175.048 |
| National Medical Care Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 5 | $180.544 |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 4 | $220.000 |
| Takeda Pharmaceuticals America Inc. | 2 | $162.386 |
| uniQure, Inc. | 1 | $125.000 |
| Dicerna Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $179.587 |
| Learning Technologies Group Inc. | 1 | $125.000 |
| Novo Nordisk Research & Development US, Inc. | 1 | $209.684 |
| Fresenius USA Marketing, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $181.623 |
Titoli di lavoro
- Service Governance Lead2
- Senior Manager Data Operations Engineer2
- Associate Director, Clinical Information Operations1
- Manager, MDM Data Quality1
- Lead Computer System Validation Engineer1
- Senior Manager, Digital Process Automation Developer1
- Technology Lead1
- Director Data Platform & Data Management1
- Manager, Enterprise Systems1
- Associate Director, Enterprise Applications, G&A1
- Manager, Software Engineering1
- Senior Manager, Managed Markets Business Intelligence1
- Application Development Manager1
- Director, Governance, Risk and Compliance (GRC)1
- Manager Business Process Excellence and Digital Strategy1
Sponsor H-1B a Lexington, MA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).