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Computer Systems Analysts a Seattle, WA: stipendi H-1B
20 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Seattle, WA. Stipendio base mediano offerto: $126.662; metà centrale $101.262–$148.372.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $85.375 |
| Livello II (qualificato) | $117.098 |
| Livello III (esperto) | $148.372 |
| Livello IV (pienamente competente) | $145.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Starbucks Coffee Company | 5 | $143.569 |
| Avalara, Inc. | 3 | $105.000 |
| 1upHealth, Inc. | 2 | $91.875 |
| Getty Images (Seattle) Inc. | 2 | $148.372 |
| Darigold Inc. | 1 | $101.587 |
| Couloir Technology Group, Inc | 1 | $122.325 |
| Twilio, Inc. | 1 | $133.300 |
| XCOM Labs, Inc. | 1 | $162.998 |
| Avanade Inc. | 1 | $120.000 |
| Coupang Global LLC | 1 | $80.787 |
| The Boeing Company | 1 | $85.000 |
| zulily, LLC. | 1 | $179.000 |
Titoli di lavoro
- Customer Success Engineer2
- Senior Software Engineer2
- Enterprise Business Systems Developer1
- IT Consultant (Kronos Consultant)1
- Senior Business Systems Analysts1
- Security Compliance Specialist1
- SAP Security Analyst Sr. - KBGFJG187746-11
- Systems Analyst II – ST - KBGFJG188917-11
- Senior Member of Technical Staff1
- Consultant, CRM Business Analysis1
- Customer Analytics Manager1
- Senior Business Analyst1
- Programmer Analyst 2 - KBGFJG136169-21
- SAP Senior Functional Analyst1
- Technical Product Manager - ST - KBGFJG13928-51
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).