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Computer Systems Engineers/Architects a Aliso Viejo, CA: stipendi H-1B
34 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Aliso Viejo, CA. Stipendio base mediano offerto: $120.000; metà centrale $99.000–$145.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $80.000 |
| Livello II (qualificato) | $99.500 |
| Livello III (esperto) | $146.315 |
| Livello IV (pienamente competente) | $170.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| UST Global Inc | 16 | $100.625 |
| Kore.ai, Inc. | 2 | $170.000 |
| VMware, Inc. | 1 | $142.830 |
| Computer Sciences Corporation | 1 | $93.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $145.000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $104.333 |
| BeSmartee, Inc. | 1 | $210.705 |
| Carrington Mortgage Holdings, LLC | 1 | $135.000 |
| Das 42, LLC | 1 | $106.000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $175.800 |
| Avantisoft Technologies LLC | 1 | $110.000 |
| Atruz Solutions LLC | 1 | — |
| Neocol Inc. | 1 | $140.000 |
| Sidhicorp | 1 | $115.000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $187.700 |
| eWorkplace Apps LLC | 1 | $120.000 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $200.000 |
| Thinkbox Technology Group LLC | 1 | $80.000 |
Titoli di lavoro
- Senior Solutions Engineer2
- Developer II - Enterprise Solutions2
- Architect I - Enterprise Solutions2
- Project Manager I2
- Account Manager II1
- Product Designer 21
- Program Agile Coach I1
- Professional Business Analyst1
- Project Manager II1
- Architect1
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects1
- Manager II - Product Implementation1
- Delivery Manager I1
- Director of Technology1
- SOC Analyst II1
Sponsor H-1B a Aliso Viejo, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).