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Computer Systems Engineers/Architects a East Hanover, NJ: stipendi H-1B
107 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a East Hanover, NJ. Stipendio base mediano offerto: $111.865; metà centrale $90.002–$127.354.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $75.000 |
| Livello II (qualificato) | $82.439 |
| Livello III (esperto) | $121.514 |
| Livello IV (pienamente competente) | $128.960 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 43 | $103.730 |
| Infosys Limited | 16 | $78.478 |
| Novartis Pharmaceuticals Corporation | 15 | $126.818 |
| Novartis Services Inc. | 8 | $124.030 |
| HCL America Inc | 6 | $90.002 |
| Mondelez Global LLC | 5 | $140.130 |
| Wipro Limited | 4 | $90.002 |
| Accenture LLP | 3 | $217.100 |
| Indegene, Inc | 2 | $157.015 |
| CustomerInsights.AI, Inc. | 1 | $128.960 |
| Bavelle Technologies Group LLC | 1 | $75.000 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $143.000 |
| LTIMindtree Limited | 1 | $90.002 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $94.682 |
Titoli di lavoro
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects22
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects13
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects6
- Consultant - US5
- Technology Lead - US4
- Senior Principal Product Service Manager4
- Associate Consultant - US3
- Integration Project Manager2
- Senior Manager - Data Enablement & Operations2
- Associate Director Solution Delivery Clinical Analytics2
- Technology Architect L12
- Technology Consultant 22
- Track Manager2
- Consultant2
- Associate Director, Business Applications Product Owner2
Sponsor H-1B a East Hanover, NJ →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).