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Computer Systems Engineers/Architects a Miamisburg, OH: stipendi H-1B
55 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Miamisburg, OH. Stipendio base mediano offerto: $104.520; metà centrale $92.040–$112.563.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $92.040 |
| Livello III (esperto) | $109.533 |
| Livello IV (pienamente competente) | $122.970 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 15 | $92.040 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 13 | $104.520 |
| HCL America Inc | 6 | $110.630 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 4 | $117.000 |
| Birlasoft Inc | 4 | $91.094 |
| Capgemini America Inc | 2 | $134.000 |
| Lakshya Technologies Inc | 2 | $92.040 |
| Express Scripts Services Co | 1 | $130.000 |
| Dayton Children's Hospital | 1 | $90.000 |
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 1 | $130.000 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $104.241 |
| RELX, Inc. | 1 | $133.629 |
| Virtusa Corporation | 1 | — |
| Birlasoft Solutions, Inc. | 1 | $138.218 |
| Virtusa Consulting Services PVT., LTD | 1 | $105.000 |
| CareSource Management Services, LLC | 1 | $127.026 |
Titoli di lavoro
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects8
- Technology Architect - US3
- Technology Lead - US3
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Business Systems Analyst3
- Software Engineering Senior Advisor2
- System Architect - III2
- Project Manager 32
- Technology Analyst - US2
- Technology Consultant 22
- Dev Ops Engineer 22
- Systems Engineer2
- Systems Architect1
- IT Project Managers - IV1
- Senior Project Manager - US1
Sponsor H-1B a Miamisburg, OH →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).