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Electrical Engineers a Dearborn, MI: stipendi H-1B
159 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Dearborn, MI. Stipendio base mediano offerto: $112.200; metà centrale $92.040–$126.240.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $90.270 |
| Livello II (qualificato) | $96.720 |
| Livello III (esperto) | $111.654 |
| Livello IV (pienamente competente) | $121.524 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Ford Motor Company | 126 | $115.480 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 5 | $110.000 |
| Accenture LLP | 4 | $106.391 |
| Cognizant Mobility, Inc. | 4 | $88.712 |
| Epitec, Inc. | 4 | $84.240 |
| Altair Productdesign, Inc. | 3 | — |
| Ghafari Associates LLC | 2 | $78.292 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $88.068 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $71.323 |
| Roush Management, LLC | 1 | — |
| Kyyba, Inc. | 1 | $86.715 |
| Optimal, inc. | 1 | $90.355 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $104.312 |
| Actalent, Inc. | 1 | $99.840 |
| Simaxive Technologies Inc | 1 | $89.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $103.834 |
| University of Michigan | 1 | $63.000 |
Titoli di lavoro
- Product Development Engineer8
- Electrical Engineers5
- Research Engineer4
- Functional Safety Engineer4
- Controls Engineer4
- ADAS Algorithm Engineer3
- Senior Associate JC60 - Electrical Engineers3
- Verification and Validation Engineer3
- Antenna Systems Design & Release Engineer2
- Semiconductor Engineer2
- RAE Engineer2
- Systems Engineer2
- Antenna Application Design And Release Engineer2
- Electrical Design Engineer2
- Advanced Systems Engineer2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).