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Electrical Engineers a Lakewood, CO: stipendi H-1B
24 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Lakewood, CO. Stipendio base mediano offerto: $120.000; metà centrale $114.000–$138.500.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $81.786 |
| Livello II (qualificato) | $103.000 |
| Livello III (esperto) | $119.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $158.700 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Eaton Corporation | 16 | $120.000 |
| WSP USA Inc. | 3 | $173.202 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 2 | $128.151 |
| Citrine LLC | 2 | $98.300 |
| SynchroGrid, Inc. | 1 | $81.786 |
Titoli di lavoro
- Lead Engineer10
- Electrical Engineer3
- Specialist Engineer2
- Senior Engineer--Commissioning1
- Project Engineer--Protection1
- Embedded Systems Engineer1
- Engineering Specialist1
- Relay Setting Engineer I1
- Lead Engineer - Grid Intelligence1
- Senior Technical Manager, Electrical Engineering1
- Electrical Engineering1
- Senior Specialist Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).