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Electrical Engineers a Manchester, NH: stipendi H-1B
31 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Manchester, NH. Stipendio base mediano offerto: $125.306; metà centrale $107.204–$134.978.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $81.904 |
| Livello II (qualificato) | $125.112 |
| Livello III (esperto) | $129.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $169.687 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Allegro MicroSystems, LLC | 8 | $125.500 |
| Eversource Energy Service Company | 8 | $129.556 |
| Texas Instruments Incorporated | 6 | $122.775 |
| Electric Power Systems International, Inc. | 3 | $76.294 |
| Public Service of New Hampshire | 2 | $136.500 |
| Western Massachusetts Electric Company | 1 | $115.000 |
| DEKA Research & Development Corp. | 1 | $77.272 |
| TRC Engineers, LLC | 1 | $135.304 |
| Public Service Company of New Hampshire | 1 | $106.605 |
Titoli di lavoro
- Engineer6
- Failure Analysis Engineer3
- Design Verification Engineer2
- Lead Engineer, Protection and Controls2
- Analog Design Engineer2
- Electrical Field Engineer1
- System Protection Engineer1
- Test Engineer1
- ESD Engineer, Team Lead1
- Control Systems Engineer - Medical Device1
- Applications Engineer1
- Senior Engineer, System Resiliency and Reliability1
- Systems Engineer1
- Senior Engineer (Transmission System Planning)1
- Associate Supervisor, Substation Engineering1
Sponsor H-1B a Manchester, NH →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).