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Electrical Engineers a Minneapolis, MN: stipendi H-1B
79 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Minneapolis, MN. Stipendio base mediano offerto: $91.844; metà centrale $80.000–$120.539.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $80.000 |
| Livello II (qualificato) | $101.500 |
| Livello III (esperto) | $120.539 |
| Livello IV (pienamente competente) | $155.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| DC Group, Inc. | 25 | $80.000 |
| Micron Technology, Inc. | 11 | $153.207 |
| IDOM, Inc. | 7 | $74.200 |
| L&T Technology Services Limited | 6 | $94.203 |
| Cummins Inc. | 5 | $91.936 |
| M. A. Mortenson Company | 4 | $104.020 |
| Trane Technologies Company LLC | 4 | $101.500 |
| Xcel Energy Services, Inc. | 3 | $84.026 |
| University of Minnesota | 2 | $56.597 |
| Digital Plus Solutions LLC | 1 | $97.012 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $89.463 |
| MOCON Inc. | 1 | $72.301 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 1 | $127.504 |
| U.S. Electronics, Inc | 1 | $88.442 |
| Bosch Security Systems LLC | 1 | $102.000 |
| Michaud, Cooley, Erickson and Associates LLC | 1 | $113.045 |
| Midcontinent Independent System Operator, Inc. | 1 | $139.694 |
| Graco Inc. | 1 | $100.000 |
| Intel Corporation | 1 | $133.050 |
| Summit Human Capital | 1 | $171.600 |
| Dojo Five LLC | 1 | $120.539 |
Titoli di lavoro
- Field Service Engineer21
- Electrical Engineer14
- Testing and Repair Manager4
- ASIC Engineer3
- Electronic Systems Engineer2
- Sr. ASIC Design Verification Engineer2
- Postdoctoral Associate2
- Engineer III2
- Analog IC Layout Engineer2
- Engineer2
- Electrical Engineer II2
- Sr RAN Optimization Engineer1
- Manager (Electrical SME)1
- Engineer II1
- Senior Power and Electrical System Engineer1
Sponsor H-1B a Minneapolis, MN →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).