Home › Professioni › Electrical Engineers › Redwood City, CA
Electrical Engineers a Redwood City, CA: stipendi H-1B
30 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Redwood City, CA. Stipendio base mediano offerto: $162.229; metà centrale $145.896–$189.451.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $99.750 |
| Livello II (qualificato) | $145.580 |
| Livello III (esperto) | $161.221 |
| Livello IV (pienamente competente) | $196.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Tau Motors, Inc. | 8 | $165.625 |
| Auris Health, Inc. | 5 | $156.900 |
| Reach Power, Inc. | 4 | $154.104 |
| Dexterity, Inc. | 3 | $175.656 |
| Procept BioRobotics Corporation | 1 | $123.179 |
| Inquis Medical Inc. | 1 | $185.000 |
| Envision Digital Corporation | 1 | $146.160 |
| Rain Neuromorphics Inc. | 1 | $265.000 |
| HCL America Inc | 1 | $99.750 |
| Carbon, Inc. | 1 | $241.000 |
| Origin Wireless, Inc. | 1 | $150.000 |
| Sunday Robotics, Inc. | 1 | $395.000 |
| Assa Abloy Level LLC | 1 | $187.803 |
| Equinix, Inc. | 1 | $137.000 |
Titoli di lavoro
- Senior Motor Controls Engineer3
- Engineer2
- Antenna/RF Engineer2
- Lead Distributed Systems Researcher/Engineer2
- Senior Systems Engineer1
- Embedded Engineer1
- Senior Manager, Hardware Engineering1
- Senior Electrical and Test Engineer - Design Quality1
- Principal Electrical Systems Engineer1
- Customer Success Engineer/Manager1
- Senior Staff Design Verification Engineer1
- Engineering Technical Manager - Motion Planning & Simulation1
- Electrical Engineers- I1
- Software Networking Engineer1
- Electrical Engineer 31
Sponsor H-1B a Redwood City, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).