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Financial Managers a Indianapolis, IN: stipendi H-1B
34 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Indianapolis, IN. Stipendio base mediano offerto: $127.500; metà centrale $115.253–$146.734.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $83.034 |
| Livello II (qualificato) | $118.404 |
| Livello III (esperto) | $157.040 |
| Livello IV (pienamente competente) | $206.724 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 16 | $118.404 |
| Eli Lilly and Company | 6 | $140.395 |
| Federal Home Loan Bank of Indianapolis | 3 | $196.088 |
| SAAM, Inc. | 2 | $220.000 |
| Roche Diagnostics Corporation | 2 | $130.384 |
| RSM US LLP | 1 | $122.515 |
| Caris Financial Holdings LLC | 1 | $81.600 |
| WSP USA Inc. | 1 | $170.019 |
| POLARIS Laboratories, LLC | 1 | $83.034 |
| Capital Improvement Board of Managers of Marion County | 1 | $90.771 |
Titoli di lavoro
- Corporate Strategy Manager11
- Associate Director - Finance5
- Finance Manager3
- Corporate Strategy Director3
- Chief Financial Officer & Chief Operations Officer2
- Corporate Development Manager1
- State and Local Tax (SALT) Manager1
- Derivatives Accounting Manager1
- VP, Director, Model Risk Management/Validation1
- ERP Finance Application Support Manager1
- Accounting Supervisor1
- Associate Director - Corporate Financial Planning1
- Product Planning Manager1
- Director, Model Risk Management/Validation1
- Financial Controller1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).