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Industrial Engineers a Allentown, PA: stipendi H-1B
34 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Allentown, PA. Stipendio base mediano offerto: $106.102; metà centrale $98.862–$123.634.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $65.749 |
| Livello II (qualificato) | $103.111 |
| Livello III (esperto) | $103.564 |
| Livello IV (pienamente competente) | $123.178 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| B. Braun Medical Inc. | 7 | $103.250 |
| Air Products & Chemicals, Inc. | 6 | $123.178 |
| B Braun US Device Manufacturing LLC | 2 | $65.749 |
| Enterprise Systems Partners, Inc. | 2 | $105.431 |
| Stanley Black & Decker Inc. | 2 | $120.500 |
| Nokia of America Corporation | 2 | $177.500 |
| Heidelberg Materials US, Inc. | 2 | $130.050 |
| Lehigh Valley Hospital Inc. | 1 | $62.005 |
| Mack Trucks, Inc. | 1 | $103.111 |
| Anvim Tech Inc. | 1 | $80.184 |
| Engineered Controls International, LLC | 1 | $117.000 |
| GEODIS Logistics, LLC | 1 | $100.922 |
| Sumitomo (SHI) Cryogenics of America, Inc. | 1 | $86.000 |
| Microchip Technology Inc. | 1 | $100.922 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $106.205 |
| Sharp Packaging Services, LLC | 1 | $105.000 |
| Ryder System, Inc. | 1 | $108.552 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $106.205 |
Titoli di lavoro
- R&D Engineer2
- Engineering Associate2
- Engineer2
- Industrial Engineer Consultant2
- Manufacturing Engineer2
- Computer Systems Validation Engineer2
- Senior Process Engineer2
- Procurement Improvement Manager1
- Management Engineer1
- Operations Strategy Analyst1
- Category Sourcing Specialist & Procurement Systems Data Lead1
- Logistics Engineer1
- Design Quality Assurance1
- Senior Quality Systems Specialist1
- Continuous Improvement Leader1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).